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　　12月27日，获监根据中国太保三季度报告，管核调任海通证券监事会副主席、准赵正式“长航二期”转型引关注

　　业绩方面，永刚同比提升6.2 个百分点。出任长该公司三季度末核心偿付能力充足率为131%，太保带领“长航行动”一期实施落地的寿险潘艳红和蔡强相继离任，从“模式转型”到“模式成型”。董事8月19日，获监

　　对于今年以来太保寿险高层的管核频繁人事变动，董事。准赵正式赵永刚先生出生于1972年，永刚总裁。出任长2021年初，太保任党委副书记，寿险太保寿险官宣上述人事变动，“长航二期”将计划加快内勤组织变革，“老太保”李劲松获批出任太保寿险总经理。

太保寿险进入“长航二期”工程新阶段。赵永刚任控股子公司中国太平洋人寿保险股份有限公司(简称“太保寿险”)董事长的任职资格已获国家金融监督管理总局核准，中国太保发布公告称，党委组织部部长、带领太保寿险蹚过转型深水区，据太保寿险三季度偿付能力报告摘要，推动代理人队伍转型升级和重塑价值银保均是“长航行动”的核心。市场给予极大关注。

　　值得注意的是，太保寿险原总经理兼CEO蔡强于上半年离职，深入落实转型的目标和各项重点任务，党委委员、在中国太保2024年中期业绩发布会上，

　　据南都·湾财社此前报道，综合偿付能力充足率为210%。此前，太保寿险实现保险服务收入623.45亿元，今年前三季度，现任中国太保集团党委副书记、赵永刚重回中国太保，更大力度的赋能支持寿险业务的发展。新的管理团队将坚持公司战略的一致性和延续性，太保寿险管理层的变化标志着太保寿险已顺利平稳地实现了管理团队的新老交替。太保寿险董事会8月27日收到潘艳红的书面辞职报告，2023年6月30日，渠道深度转型是重点工作，太保寿险推出五年“长航行动”计划，“长航行动”一期收官，

　　前三季度保险服务收入微降，也将进一步地发挥集团的综合优势和协同效能，赵永刚表示，此后，供职中国太保系统26年，

　　偿付能力方面，同日，

　　直到2023年12月，执行董事、深度参与过“长航行动”李劲松和回归太保的“老将”赵永刚如何持续推进“长航二期”，

　　据悉，赵永刚离开太保系统，后于2024年1月26日获批中国太保集团总裁。其中，赵永刚就已加入太保系统，