【政策面对面】宿州市成功举办“人才归宿·新春送岗”青年学子新春大型招聘会
1月22日下午,“人才归宿·新春送岗”青年学子新春大型招聘会活动成功举办,取得了显著成效。此次招聘会活动由宿州市人民政府主办,市委人才工作局、市人力资源社会保障局、市总工会、团市委联合承办,旨在通过搭建一个高效、便捷的就业服务平台,帮助青年学子更好地走进宿州、了解宿州,同时也为企业提供了招揽优秀人才的机会。
宿州市副市长刘博夫出席并致辞,市政协副主席、宿州市职业技术学院副院长赵素华,宿州学院党委委员、副校长王红艳,市总工会党组书记、副主席高纯宇,团市委书记周瑜、皖北卫生职业学院党委副书记来景辉、市委组织部副部长敖付兵出席活动。市人力资源社会保障局党组书记、局长刘光主持活动。市直相关单位、市管各园区、各县区有关负责同志,企业代表、青年学子代表等参加活动。
刘博夫在致辞中指出,近年来,宿州市委、市政府始终高度重视人才工作,坚定不移实施人才强市战略,深入推进“人才归宿”行动。现在的宿州发展动力强劲、发展前景广阔,这离不开各类人才的拼搏奉献,更离不开源源不断的新鲜血液注入宿州市。他强调,要以此次活动为契机,进一步宣传、阐释并践行宿州市的人才政策,吸引更多青年人才留在宿州就业创业。
活动中,发布了宿州市2024年度吸纳就业十强重点企业名单并现场授牌。随后,与会领导共同启动了2025年宿州市“春风行动”。
招聘会现场,与会领导巡场指导,与招聘企业及应聘学子亲切交流。本次招聘会邀请了全市126家优质企业,提供了制造业、信息技术、教育、医疗等多个领域2390个就业岗位,为青年学子提供了多样化的职业选择。活动现场吸引了来自复旦大学、中国矿业大学、安徽工业大学、安徽财经大学等70余所院校春节返乡的500余名青年学子参与,他们积极咨询岗位信息,与企业代表深入交流,共投递简历896份,展开现场面试476场,初步达成就业意向298人。
为更好地做好就业服务,会场还设置了“劳动权益保障法律咨询台”“就业政策咨询区”,同时设立“宿州市智慧就业招聘服务角”,通过支付宝求职机平台进行人岗的精准匹配,高效快捷助力用人单位与青年学子达成就业意愿。
此次“人才归宿·新春送岗”青年学子新春大型招聘会活动不仅为青年学子提供了宝贵的就业机会,也进一步推动了宿州市人才引进和就业工作的发展。未来,宿州市将继续加大人才引进力度,优化就业环境,为更多优秀人才提供广阔的发展空间和良好的生活环境。