8人，江苏省盐城市文化广电和旅游局招聘工作人员

2023年、2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

7.岗位要求的资格证书及其他证明材料等须在报名前取得。

8.资格条件中工作经历计算的截止时间为2025年1月8日。工作经历以与单位签订的劳动（聘用）合同为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

9.下列人员不能报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）2025年7月8日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名

报名采用到招聘单位现场报名方式进行。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

报名时间：2025年1月2日至2025年1月8日（周末及国家法定节假日除外），上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。报考者如对资格审核有异议，可当场进行陈述申辩。

报名地点及联系电话详见《岗位表》。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人除提供应聘人员所须提供材料外，还要提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。

报名时由盐城市文化广电和旅游局及各招聘单位对应聘者进行资格审查。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面证件照；②《盐城市文化广电和旅游局部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；③身份证原件及复印件；④各学段的学历证书、学位证书原件及复印件，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，其中，在国（境）外取得的学历学位须出具教育部留学服务中心的认证证明；⑤以2025年毕业生身份报名的（含符合条件的2023、2024年毕业且尚未落实工作单位的普通高校毕业生）报名者，除以上材料外，还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》以及《“2025年毕业生”身份承诺书》（附件3）；其中参加基层服务项目和应征入伍服义务兵役的人员均须提供相关证明材料；⑥岗位需要的普通话水平测试等级证书原件及复印件、劳动（聘用）合同原件及复印件等其他材料。

报考者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

本次公开招聘所有招聘岗位均设1:3开考比例，如达不到开考比例，取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的形式进行（总分均为100分，均设60分合格线）。

（一）笔试

笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识，不指定辅导用书，具体考试时间、地点详见准考证。

（二）面试

面试为结构化面试。

笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者）。面试成绩当场告知考生。

面试前进行资格复审，复审时需提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明。资格复审的具体时间、地点另行通知。没有通过资格复审的，将被取消面试资格，并在应聘岗位笔试合格人员中从高分到低分依次递补进入资格复审。

（三）总成绩计算方法：按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算最后总成绩。

五、体检、考察

考试结束后，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检、考察人选（总成绩相同的，取面试成绩高者；总成绩、面试成绩均相同的，另行组织加试）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

根据体检结果，由盐城市文化广电和旅游局负责对其进行考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察（成绩相同，取舍办法同前）。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定进行。

六、聘用

拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市文化广电和旅游局网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

公开招聘咨询电话：

公开招聘监督电话：返回搜狐，查看更多